Bedrijfscultuur

Missie:

Voor de gebruiker: de bedoelingen van diensten aan klanten, zodat het menselijk leven kleurrijk is.

Personeel: om ruimte te creëren voor ontwikkeling om de waarde van het personeel te vergroten, de kwaliteit van leven te verbeteren.

Voor de gemeenschap: om de gezonde ontwikkeling te bevorderen en de gemeenschap de vooruitgang van de beschaving te dienen.

Bedrijfsfilosofie:

Integriteit! Realistisch! Innovatie! Efficiënt! verantwoordelijkheid!

Moreel principe:

Verlies liever geld, verlies nooit geloofwaardigheid; Duidelijke ijdele man, eerlijk werk;

Beter werken, anderen te goeder trouw en pragmatisch; Bedrijven, ongeacht hun grootte, moeten gelijk worden behandeld;

huisstijl:

Serieus, verantwoordelijk, streng, actief en efficiënt

Serieus: excellentie, nieuwsgierig

Het is verantwoordelijk voor: de moed om uiteindelijk verantwoordelijkheid te nemen

Strikt: streng management, afmattend. Zelfdiscipline, strikte wetspersoon, strikt in werkprocessen, strikte beloning en straf.

Actief: Actief accepteer de taak, neem het initiatief om verantwoordelijkheid te nemen, neem het initiatief om problemen te identificeren, neem het initiatief om te verbeteren en te perfectioneren.

Efficiënt: duidelijke werkplannen, snelle reactie. Vandaag iets gedaan, morgen ruimte vrij.